Teammanager-Facilitair

Wij zijn er. Als het echt telt.

Ambulancezorg Limburg staat 24 uur per dag klaar om medische hulp te verlenen. Wij leveren zorg in de gehele provincie Limburg. Ruim 85.000 keer per jaar worden wij met spoed naar een patiënt geroepen. Elke dag wordt er keihard gewerkt door meer dan 400 medewerkers. Ons werk is topsport en onze dienstverlening kan alleen succesvol zijn wanneer we als team functioneren als één. In verband met uitbreiding van ons team zijn wij bij de Ambulancezorg Limburg op zoek naar een: Teammanager Facilitair (36 uur p/w).

Bedrijfscultuur

De cultuur is de omschrijven als professioneel, menselijk en warm.

Functieomschrijving Teammanager Facilitair

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van facilitair beleid en het leidinggeven aan je team. Tevens leid je de grote facilitaire projecten en adviseer en ondersteun je het management. Je focus ligt op het zorgdragen voor de ontwikkeling en doorontwikkeling, coaching, begeleiding en integrale aansturing van het team. Vanuit de behoefte van de (interne) klanten ga je in gesprek met je team, de leveranciers en eventuele ketenpartners. Samen zoek je continu naar verbetermogelijkheden en ontwikkelingen en voer je deze ideeën uit. Efficiëntere processen, kwalitatief betere dienstverlening, doorvoeren van innovaties en/of kostenbesparingen.

Wat zijn zoal je werkzaamheden?

Als teammanager facilitair heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Geeft coachend leiding en begeleidt de medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden en stimuleert onderlinge samenwerking en teamontwikkeling;
Ontwikkelen, evalueren en verbeteren van het facilitair beleid (huisvesting, voertuigen, materialen en middelen) en de bijbehorende tools;
Participeren in het divisie managementteam, adviseren en ondersteunen bij het implementeren van het organisatiebeleid;
Onderhoudt contacten met in- en externen waarmee samengewerkt wordt en draagt zorg voor afstemming;
Levert periodiek managementinformatie aan de bestuurder;
Geeft leiding aan facilitaire, inkoop- en huisvestingsprojecten, signaleert knelpunten en stuurt bij;
Budgetverantwoordelijk voor beheer en regievoering op de uitbestede diensten en het budget voor huisvesting, voertuigen, materialen en middelen.

Functie eisen Teammanager Facilitair

Om in aanmerking te komen voor de functie van Teammanager Facilitair voldoe je aan het volgende:

Een HBO werk- en denkniveau, kennis van facilitair management en projectmanagement op hbo-niveau;
Aantoonbare ervaring met het (her) inrichten van facilitaire processen, contract- en leveranciersmanagement;
Aantoonbare ervaring met projectmanagement, aanbestedingstrajecten en procesoptimalisatie;
Ruime ervaring en in staat om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te coachen.

Arbeidsvoorwaarden Teammanager Facilitair

Als Teammanager Facilitair ontvang je een uitstekend pakket van arbeidsvoorwaarden:

Er vindt een passende, marktconforme salarisinpassing plaats horende bij het niveau van de functie. De functie is ingedeeld in functiegroep 65 van de cao ambulancezorg met een minimum van € 3.850,- en een maximum van € 5.801,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33 % vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling. Voor de functie geldt een arbeidsduur van 36 uur per week. Hybride werken is een mogelijkheid.
De CAO Ambulancezorg is van toepassing op de arbeidsverhouding.
Het betreft een functie voor onbepaalde tijd waarbij we starten met een jaarcontract.
Het kunnen overhandigen van een VOG bij indiensttreding is een vereiste.

Contactpersoon:

Paul Gerritsen

T: +31 6 2678 3040

E: paulgerritsen@apros.nl

Klik op de link om direct te SOLLICITEREN.