Wij zijn er. Als het echt telt.
Ambulancezorg Limburg staat 24 uur per dag klaar om medische hulp te verlenen. Wij leveren zorg in de gehele provincie Limburg. Ruim 85.000 keer per jaar worden wij met spoed naar een patiënt geroepen. Elke dag wordt er keihard gewerkt door meer dan 400 medewerkers. Ons werk is topsport en onze dienstverlening kan alleen succesvol zijn als we als team functioneren als één.
Jouw zorg telt. Word Ambulanceverpleegkundige bij Ambulancezorg Limburg!
Ambulanceverpleegkundige
opleidingsplek is binnen team Roermond (36 uur)
Heb jij een passie voor het verlenen van acute zorg en wil je een cruciale rol spelen in de medische hulpverlening? Ambulancezorg Limburg zoekt een toegewijde ambulanceverpleegkundige voor regio Noord. Als ambulanceverpleegkundige ben je – samen met de ambulancechauffeur – vaak als eerste zorgverlener ter plaatse. Door snel te schakelen en snel te handelen houd jij controle op de complexe situaties. Ondanks de snelheid waarmee de ambulance naar het ziekenhuis rijdt, houd jij in alle rust controle op de patiënt.
Je staat voor grote verantwoordelijkheden voor de patiënt: snel en zelfstandig medische beslissingen nemen en adequaat handelen behoren tot jouw dagelijkse taken. Samenwerking is essentieel, waarbij je intensief contact hebt met huisartsen, brandweer, politie en de spoedeisende hulp in het ziekenhuis. Daarnaast kunnen complementaire stages een waardevol onderdeel vormen van jouw leertraject.
Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen.
Ambulancezorg Limburg investeert in haar mensen en vindt opleiden, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid belangrijk.
Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties. Dit kan oplopen tot een maximum van € 5.746,- (functiegroep 60) exclusief toeslagen zoals onregelmatigheidstoeslag.We hanteren functiegroep 55 als aanloopschaal
Heb jij interesse in deze vacature? Reageren kan t/m 26 januari 2025 via de knop solliciteren.
De gesprekken en de praktijkcasuïstiek vormen een dagvullend programma en staan gepland op woensdag 5 februari 2025.
Een geschiktheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure. Dit onderzoek bestaat uit het maken van een assessment en het doorlopen een aanstellingskeuring.
Tevens is het kunnen overhandigen van een VOG bij indiensttreding een vereiste.
Is je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact met:
Wij staan je graag te woord!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.